本报讯
实行承包责任制后，对于个别工作不称职，懒懒散散的“阿混”怎么办？五处四段的办法是，打破铁饭碗，正式工实行待业制，增强危机感。
实行承包责任制后，这个段发现有些职工对经济收入不在乎，少拿钱图轻松，劳动纪律松弛，不服从分配。因而，往往贻误工作，影响了整体计划的完成。针对这种情况，该段打破铁饭碗、实行待业制，具体办法是，停工学习政治和业务，按待业对待，工资只开60%，厂里定期组织考试，不及格者，减发工资，不准上岗，合格者，有班组接收，发原工资，这一制度的实行，有力地促进了落后职工的转变，现在，该段的10名由过去表现差的职工变成班里的生产骨干。 （吕志勤）
