本报讯 洛南县矿产公司无视国家财政法规，在得知上级决定对该公司引入竞争机制，实行公开招标承包之际，滥发奖金、财物，在社会上造成了不良影响。
洛南县矿产公司共有职工36名。年初，有关领导得知本公司要实行公开招标后，大发财物，为自己和职工捞一把。今年一季度共发各种奖金3.0829万元，人均856余元。在发奖金中，他们巧立名目，发了月奖，还发季奖、年奖。
与此同时，乱发实物与加班费，今年1季度这家公司发给职工的实物折款9297.42），人均258元。所发物品，吃穿用俱全，该公司还将春节期间14名人员值班按加班对待，发加班费674.05元，领得最多的达21天，领款105.21元，同时别出心裁地竟然把1984年至1988年的所谓“余假”也按加班处置，发加班费1798元。
更严重的是，这家公司在动用企业资金为职工发奖发物的同时，还突击花钱，冲减企业流动资金126680余元，为企业购置家俱等，影响了企业的生产。
这家公司突击发奖发物发钱的问题，引起了洛南县人民政府的高度重视，为维护财经纪律，确保经济体制改革的顺利进行，县政府向全县发出了“关于县矿产公司滥发奖金等问题的通报”，并提出了解决这家公司问题的意见，以杜绝类似问题的发生。
（温书民）?
