本报讯 正在安康电站施工的水电部第三工程局，重视青工文化技术培训，5年来基本上解决了职工文化技术素质低的问题。
该局是拥有14000多名职工的大型水电施工企业，共有青工8000多人，其中不到初中文化程度的达5278人。为了搞好青工培训工作，局里确定一名副局长和一名副书记主管职工教育工作，并成立了职工教育科（后改为职工培训处），配备职工教育专干32人，专职教师34人，拨出445万元的专款作为职工教育的专用经费，做到了教师、校舍、教材、教学设备四落实。有的工种缺教材，一时又买不到，该局就组织工程技术人员和专业干部按照市颁标准编写教材20多种。同时，他们实行了各种统计、报表制度，制定了学员守则和考试制度，建立职工文化、技术培训考核档案，还制订了一系列奖罚规定。 （陈唐殷） 25
