本报讯 惠安化工厂围绕企业升级抓班组建设，在全厂900多个班组中开展合格班组达标竞赛和优胜班组、先进班组升级竞赛活动，收到了良好的效果。
企业承包后，该厂工会在调查中发现有些班组不合格，班组长年龄偏大，文化程度较低，科学管理水平较差，厂工会及时与党政联合发出了《关于加强班组建设的决定》，在全厂开展班组达标和升级活动。厂工会生产委员会要求各分厂健全班委会，制订班组管理规划，工会坚持在全厂分片进行落实检查，在验收模具钳工班时，因该班环境不好，灰尘较多，工作制度、工艺卡片不完善，验收组当场宣布这个班组不合格，并限期改变面貌后进行复验。
该厂工会已对第一次验收合格的26个样板班组进行了奖励，截至目前，全厂526个生产班组中，经验收合格的班组已达315个，其中87个班组经验收被升为优胜班组。
（周新安 杜玉卿）
