本报讯 省冶金系统围绕着党政分开，深化企业改革等原则，积极稳妥、因厂制宜改革政工机构，在实行党政分开，党要管党方面迈出了一大步。
为搞好政工机构改革，冶金厅党组从今年三月开始，就组织企业党委书记、宣传部长出外考察学习，分析现行几种政工机构改革模式的利弊，统一了大家的认识。在5月中旬全系统政工机构改革研讨会上，省冶金厅制定了10条原则，主要有：有利于党政分开，深化改革；有利于完善厂长负责制，促进厂长中心作用的发挥；有利于生严、经营工作，促进生产力发展，有利于加强党的自身建设，促进党要管党原则的落实。
在10条原则的指导下，该系统部、省级企业中已有30%进行了政工机构改革，其他企业也都依据企业法和本厂实际制定了改革方案，正在逐步实施。第九冶金建设公司把宣传、党办、组织三个部门合并成立了党委工作部，主要任务是文秘处理、党建、党内思想政治工作和调查研究等，使党组织把工作重心放在了自身管理上，省焦化厂在政工机构改革中，规定车间党支部书记副书记全部由党员提名、选举产生，当选者享受正副科级待遇，落选者待遇自行消失，把竞争机制引进了党的干部选用上，促进了车间党支部的工作。 本报通讯员 罗西民 曹向煜?
