本报讯 省宁东林业局玫、党、工以发展生产力为标准，互相支持，互相配合，增强了企业的凝聚力。截至7月底，该局已完成产值256万元，利润比去年同期增长一倍。
该局于去年9月开始实行局长负责制，确立了局长在企业的中心地位。局长谢祝彦不以“老大”自居，凡是企业的经营方针、长远规划、年度计划和承包方案等重大问题，都事先与党委领导和行政副职商量然后提交该局职工代表大会审议通过。每月的局务会议，谢祝彦总是邀请党委领导、工会主席参加，既使他们了解本局的生产经营情况，也可以听取他们的意见和建议。去年，局里准备对职工医疗费用实行承包，部分基层工会主席思想不通，老谢看到职工暂时还没有这种承受能力，便取消了原方案。
袖手旁观。我们是出错不埋怨，监督不刁难”。宁东局党委副书记张世和这样说也这样去作。局党委采取各种措施，教育党员在改革中发挥模“摆正位置不等于可以范作用，并主动协助局长作思想工作。今年年初，局里免去几个中干职务。党委领导主动找他们谈心，使他们愉快地走上新岗位。
该局工会也坚持围绕生生产力发展做工作，坚持为职工兴办“五小”福利事业，解决林区职工的困难，同时发挥纽带作用。今年6月工会主持了长达3个小时的民主对话，局长对职工提出的37个问题逐一解答，当场解决了建立卫星地面站、改变以柴代煤现象等5个问题。（田慧）?
