本报讯 西安碑林公安分局东关派出所坚决支持和保护企业改革，自6月份以来，严肃处理了4起殴打和威协厂长经理的事件。
今年上半年，西安碑林东关地区的大部分中小企业实行内部劳动优化组合，这种择优汰劣的改革影响了有些吃惯了企业大锅饭的人的利益，个别人不能正确的认识和对待这种改革，便对企业领导人进行报复。从6月份开始，一些不法之徒打骂厂长经理的事接二连三的发生，致使一些厂长经理不敢上班，企业生产受到严重影响。针对这种情况，西安碑林公安分局东关派出所立即做出三条保护企业改革的措施：一是对因对改革不满，无理取闹，殴打威胁厂长经理的人和事要迅速受理，立即处理。二是在法律规定范围内从严处罚。三是在惩处时，要召开现场会，公开处理，扩大影响，教育职工。
今年6月份，泥瓦工具厂一职工因没有被组合上，便借酒行凶，把厂长打伤，并留话让走着瞧，致使厂长不敢上班。东关派出所接到报案以后，立即查清事实，对打人者做出罚款100元，负担医药费，并让其公开在全厂职工大会上做检查的处理。原来这个厂过去常有少数人混闹，无人敢惹，闹的整个企业纪律松驰，指挥失灵。5月份以前一直亏损。经过对这次打人事件公开处理以后，全厂劳动纪律和生产形势迅速好转，过去常闹的人也主动承认错误，从6月份开始，企业扭亏为盈，到8月底已把前5个月的亏损额补平。（翟龙 柳青 志宽）
