安康铁路分局安康车务段有女职工146人，大部分在沿线小站从事客运货运工作，为了发挥女职工的积极性该段工会在女工比较集中的7个车间工会，采取由会员群众直接选举的办法，选举了7名女职工担任工会正副主席。她们上任之后，热心为女工服务，勇于维护女工的特殊利益，使该段沿线小站的女工工作出现了可喜变化：
——女工劳动保护工作有人管了。过去个别车站女工劳动保护工作做得比较差，女职工有事找不着“娘家人”诉说。现在，女职工的事有人管、有人问了。今年8月初，沿线小站一名女工由于酷暑高温和身体不适，在工作中出了点差错。车站女工委副主席了解到这一情况后，主动向站长反映了这位女工的特殊情况，说明了她的实际困难，使这位女工得到了从轻处理。
——职工的家庭矛盾有人管了，旬阳车站的双职工较多，她们整天超负荷运转，负担很重，职工家庭由此而产生的矛盾也多。在签订家庭保包合同之后，为保证合同的兑现，旬阳车站工会主席张丽芳走家串户做工作，帮助调解家庭矛盾，使许多让领导深感头痛的家庭问题得到了解决，解除了职工的思想包袱，保证了安全生产。
——车站伙食有人管了。石泉、白河、恒口等站的女工委副主席上任之后，首先从解决职工吃饭问题入手，制订了“上岗职工食谱”，尽力协助炊事人员调剂饭菜花样，降低伙食标准，使职工们吃好、花钱少，从而安定了人心，促进了运输生产。
（阎纪明 喻建宏）
