本报讯 西安市百货公司不摆样子走过场，大刀阔斧搞改革，迅速完成了公司由单纯行政管理型向经济实体型的转变。全司上下出现了机构精干、管理层次减少、竞争能力增强，经济效益大幅度上升的喜人局面。
西安市百货公司成立于一九五四年，是西安市成立最早、经济实力较强的国营批发零售商业企业，共有职工三千二百余人，经营商品一万余种，担负着西安地区及邻近各省八百多家商业企业和近千万群众的供应任务。为了增强竞争能力，充分发挥大城市批发商业企业的作用，该公司从今年元月开始转轨变型，正式组建起经济实体。
在转轨变型中，该公司首先从改变行政化公司的庞大机构入手，大力压缩了党政工作部门。将管理人员由一百一十九人减少刭六十人；紧接着又从体制上开刀，建立起公司一级法人、二级核算、三级管理的新经济体制。制定了经理目标责任制，对干部实行聘任制和聘用制，并层层签订目标责任书；他们将大家的荣辱得失同经营状况直接挂起钩来，彻底端掉了以前靠吃管理费的“铁交椅”。
推行这些措施后，经营层次由原来的六个减少到三个。形成了经理直接抓采购，干部人人关心市场的新气象，截至九月底，全司销售额达一点九九亿元，比去年同期递增百分之三十，提前完成了全年任务，上缴税利比上年同期增长百分之五十三。
（秦野 惠彪）
