龙年即将呼啸而过，各层次、各类型的检查团（组）正频繁地出现在各行各业。当然，一年一度的必要检查对各行各业的工作无疑是一个强有力的监督和促进，但“车轮战”般的检查和迫不得已的繁文缛节的接待程序，使得一些企事业单位应接不暇，叫苦不迭，严重影响了正常生产，工作的开展。为此，笔者对年终工作检查提出五点建议：
一是有关部门应严格控制检查范围和检查时间，并灵活运用检查形式。对一些不是十分必要的检查项目要坚决取消；对时间性不是很强的检查尽量提前或推迟；能用其他形式达到检查目的的就不必非是派员前往不可，二是对检查内容，方法和步骤要充分研究，并提前通知被检查单位，双方见面后要开门见山，抓紧工作，切莫浪费年终的大好时光：三是放下架子，不强求“一把手”出面汇报。只要便于检查，由谁出面接待都可；四是秉公检查；不任意难为被检查单位，更不能趁机揩被检查单位的油；五是检查最好不在被检查单位食宿，要坚决谢绝被检查单位的过分招待，杜绝大吃大喝，赠送纪念品等不良现象的发生。 （清润 马宋福）?
