本报讯 为了加强干部管理，提高办事效率，安康分局对机关全体干部进行年度工作定量考评。
这次年度工作定量考评是根据每个干部的工作表现，对照各项考评标准来确定分数。考评的具体内容是；分局站段和科室领导考评思想素质、驾驭能刀、工作态度、劳动纪律、实际贡献五个方面；一般干部考评思想素质、工作能刀、工作态度、劳动纪律、工作任务、实际贡献六个方面。考评的具体方法是：分局领导考评主管的站段长、科长；科长考评科员；站段长考评车间、股室主任，车间、股室主任考评一般干部。考评定量计分按成缋的多少，评出较差、一般、成绩突出者。考评结果记入干部档案，作为干部使用的重要依据。（肖兴科 王华建）?
