本报讯 铜川矿务局徐家沟煤矿采取有效措施加强罚款管理，杜绝乱罚款等营私舞弊现象，维护职工利益。
前一向，这个矿的有些单位订了五花八门的土政策，用罚款代替管理教育。如某干部班前点名，刚放下点名册，见一工人赶来，即张口罚款5元，工人一解释，立即加码罚款10元。这样，加剧了工人与干部的对立情绪。此外罚款不出帐据，容易被一些人中饱私囊，助长了不正之风。
对此，该矿最近制定了罚款管理办法：一是罚款必须使用矿财务科统一收据，并将罚款上交财务科，不得留用；二、职工有权拒绝非矿统一单据的罚款，乱罚者反坐受罚；三、罚款必须讲清理由，属错罚者退赔；四、罚款必须有章可循，禁止信口加码乱罚，着重思想教育。这一规定颁布实施后，职工们高兴地说：“这下再也不发愁糊里糊涂被罚款了！”
（据《铜川矿工报》）24
