位于西安市中心的新世界酒店工会积极维护职工的合法权益，在沟通职工和总经理的思想方面起到了“桥梁”作用，被职工们称为自已的“娘家人”。
新世界酒店是中外外合资企业。酒店的工会能积极地维护职工的合法权益，努力解决《劳动合同》执行中存在的问题。这家酒店的外方负责人，开始由于对我国及当地的法律了解不够，在对职工进行处分、辞退、解雇、开除等处理时，没有按有关的条例条款执行。工会就积极同酒店方面协商，使这些问题都得到了妥善解决。
据酒店的外籍人员介绍，在国外，工会和资方总是对立的；而在这里，工会是沟通职工与总经理的思想的桥梁。每个月的最后一天，工会都要为在这个月出生的员工开生日座谈会，为他们准备特制的西式蛋糕、水果，，以及生日礼物等，以示庆贺。每到这时，中外经理都要参加，把礼品发给每一名职工，并与大家合影，过生日的职工可以向平时难以见面的经理谈自己的工作和生活，‘使彼此的感情得到了沟通。 （马 珂）
