对选举的班组长试用考核

国营陕西硬质合金工具厂二十二车间加强基层民主管理，班组长通过选举产生，他们采用的办法是试用考核后再发聘书.

该厂二十二车间打破以往由领导任命班组长的做法，由车间管委会和职工代表小组制定出当选班组长的基本条件.车间成立了以职工代表为主的选聘小组负责选聘，并让各班组直接选举，以无记名投票的方式进行。选出的班组长要进行日试答辩，认为合格后再由车间试用3个月，胜任者发给聘书，任期两年。

如今，这个车间己有17名经选举产生的班组长走马上任。　（鲁任静）