本报讯 3月10日这天，是两北电建四公司发工资的日子，该公司经理本来要领300元的工资但实际只领了90来元。其他科级干部也只领到工资的一部分。这是该公司在机关实行风险抵押承包的第一个月。
该公司过去只在下属的经济实体单位实行经济责任制和风险抵押承包。而在机关管理人员中实行奖金制。这样，使服务于基层的机关管理人员的利益没有紧紧地和基层捆在一起，在某些环节和方面有不协调的现象。今年，该公司实行了全员承包。特别是公司机关实行风险抵押承包后，震动很大。风险基金管理办法规定，公司领导交400元，部门领导交300元，其他干部也分别定有款额。款项从工资中扣除或交现金。如果全公司达不到规定的利润指标，完不成所得税承包基数，要用全员风险基金抵交。
该公司机关实行了风险抵押基金以来，机关面貌发生了很大变化。近一个时期，公司主要领导一直泡在渭河电厂等工地，坚持就地解决问题，加强施工管理。其他干部大部分也泡在基层。整个机关大楼只有3—5人值班。机关干部说：“大家的责任感和对企业的聚集力从来没有这样强，真是风险同担，利益同享，命运相连”
（赵观进 彭道安）
