省国防工会领导机关充分发挥工会组织在深化改革中的作用，一方面加强对改革中新情况、新问题的研究，给基层以指导；另一方面参与改革，协调解决各种矛盾，维护职工的利益。
（一）
深化企业改革，给工会工作提出了新的更高的要求。如何开展这一工作，已成为省国防工会领导机关着重研究解决的问题。他们积极参与企业承包试点和推广工作，以便把改革逐步引向深入。去年，省国防科工办决定在前进机械厂进行经营承包责任制试点。工会便会同有关部门一起组成工作组，参与试点工作。他们从调查近几年该企业经营情况，到承包基数的确定；从发动职工广泛讨论优化治厂方案，到组织职工对承包进行答辩；从职代会审议通过承包人的方案，到承包人与发包方正式签订承包合同，都自始至终地参加，并从最佳方案中挑选投标者，经答辩和考评组的评议打分，最后选出中标的厂长。由于充分依靠广大职工，使承包建立在职工参与和支持的基础上。去年，该厂的产值和税利都超过了承包合同指标。省国防工会还及时总结了工会在承包中发挥作用的经验。在全系统的承包全面铺开后，他们又推广了该厂承包试点的经验，收到良好的效果。
（二）
企业承包后，有的承包人独断专横，经营不善，给企业带来不必要的损失。为此，省国防工会敢于碰硬，主动向主管部门反映职工呼声。有一个工厂的职工反映个别厂领导不称职，经营管理混乱，并在财务账上做手脚。国防工会根据基层的反映，经调查向党政部门建议：现场办公，解决问题。省科工办党委很快采纳了这一建议，由主任徐行牵头，到该厂进行调查，免去了这个不称职的厂长，重新任命了由群众推荐的新厂长。此事在群众中影响很大，从而提高了工会在群众中的威信。
（三）
改革的不断深入，随之又出现了兼并企业的现象。去年，该系统有一家企业兼并了一个集体所有制的亏损企业，由于在兼并过程中工作做得不细，使一些矛盾激化，最后又酿成了停工7天的不良后果。国防工会得知这一情况后，积极协助党政和工厂处理这一棘手问题，并通过细致的思想工作，给职工讲明政策。对于合理的要求，他们让厂方给予解决：不合理的要求，又让厂方向职工解释清楚。在此基础上，工会又召开了民主协商对话会，厂方和职工坦诚地交换了意见，缓和了矛盾，解决了问题。
（朱文 柳江河）
