本报讯 冶金部第九冶金建设公司第一工程公司在招收计划外合同工中，严格保护儿童利益，采取有效措施，不招收一名儿童做工，受到社会舆论的好评。
这个公司于1987年打入江苏省镇江市建筑市场后，由于施工生产需要，两年多来先后在安徽、四川、山西等省贫困地区招收农民合同工千余名。他们在招工中，发现一些家长目光短浅，让其幼小的子女弃学做工：个别领工头包工头为了在用工上占便宜，想方设法用童工。这个公司为了制止和改变这种不良风气，保护儿童的身心健康，在招工中制订了“三严”原则，即：严目测，不合格者不收：严审查，不满16周岁者不要；严惩罚，录甩新工上岗后，若发现有冒名顶替的，则在经济上惩罚领工头、包工头。
两年多来，该公司坚持“三严”原则，严格把好招工关、在先后五次招工中共拒收儿童30余名。 （宋益冬）22
