他叫师宗廉，在一个500余人的厂子当头，既无英雄相，胆子也不大。人常说，男儿有泪不轻弹，可他为了这个厂还曾经掉过泪呢。
怎么不流泪呢？在上级委任他的1986年，产值下降，利润下跌，产品成堆地摆在库房，搁置露天。他想吐，却吐不出来；他破费请中层干部喝酒。三巡罢，望着那火辣辣的白干，涌出两行热泪。
怎能不流泪呢？1987年7月被迫停产，十月复产，年底仍取得上缴利润30万元的好成绩。正当他踌躇满志之时，上级却酝酿着招标。一时，众说纷纭，莫衷一是，他直感委屈。回咸阳，爬在老母坟头欲哭无泪。翌日又回到这“河滩厂”。他清楚地记得，建厂初，这里曾是野兔出没之地。那年头，多少人溜了。而他这个本科生却傻乎乎地留了下来。
他想了许久，他终究是他，还是要下决心干。在竞争对手中间，这位“老建材”中标了。但他却喜不起来，下意识感到这个千斤重担的份量。上任初，找近百人谈心，以诚相见；一老工人连失二子，他率先捐款；讨论企业精神，激发职工改革斗志；提请三名竞争对手当副厂长；顶着肝疼，对付内外交困的局面，迎着那接踵而至的风险。
惨淡经营，省建材机械厂终于擦拭了泪花。1988年一季度，产值名列省局前茅。具有世界先进技术的预加水成球机系列产品三获省优；1988年6月20日，赵紫阳来陕接见了十位企业家，他战战兢兢跻身其间。不起眼的小广终于出人头地。不是广告的广告引来了大量用户。面对万千变化的市场经济，他和党委提出一个惊人口号：“大干五个月，增产一百万，争上天安门，努力多贡献！”采取物质奖励与精神奖励并举法，讲厂史、讲企业精神、创业精神，使职工们发奋图强。一工人因奖励问题在厕所写道：“干了也白干，任务完不成，气死师老板！”他冒火，但又出奇地冷静。他在群众大会上检查自己，表扬那位敢写打油诗的工人，使工人们心平气和。一次，他上党课时，一时激动，沾沾自喜。一位预备党员向他开火，连放“五炮”。事后，在党委会上、厂务会、中干会和部分职工代表座谈会上，他层层征求意见。当即解决了车间的“老大难”，补发了工人们的劳保品。“五炮”落到了实处。职工们大干龙年四季度，提前90天完成产值500万；又一鼓作气提前10天超额完成100万的追加任务。
他不再流泪了。他嗓门大，职工们能体谅他，工人们挑灯夜战，他亲送点心、给师傅们点烟，有人叫他“吃拿厂长”，不知情的，可真冤枉了他。他常说，要想站住脚，就得“嘴里吃一个老产品，手里拿一个好产品，心里想一个新产品。”几年来，先后有17种新产品问世。他并不满足。派人到全国十大厂家考察，找出五大差距，实行全方位的抵押承包。北京一家出口公司来厂考察，看到工人们快步上班、看到文明生产……当即拍板，摔开九个厂家，决定这个厂干出口中东的产品。他和职工们没黑没明地干，顶着肝疼还直嚷嚷出口之日要与全厂职工干它一杯呢！
（含辛）?
