本报讯 金堆城钼业公司冶炼厂五位车间主任通过记者呼吁，现在相当一部分青年工人的荣辱观颠倒，思想技术滑坡的现象应引起各方面的重视。他们说：过去青年人都希望学一门技术，提起工作以能干活、多干活为荣誉，而现在却视此为傻、为耻。
机电车问主任李社吕说，过去，工厂最受人尊敬的是有技术的工人，青年人为掌握一门技术，苦心钻研，虚心请教，晚上偷着学，星期天不休息。现在就完全不同了，不管什么工作，你分配给这部分青年人，他们的回答基本是“我不会干”，丝毫没有什么羞愧的感觉。
在这部分青工中有两种情况，一种是会干也能干，就是怕出力不愿意干，便借口不会干；另一种情况是真正不会干，因为会干就得多干，所以也就不学着干。厂配电室有9个青工，大都是中技毕业，按其文化程度，上岗三个月时间就能适应工作，但现在干了两年，中间还专门培训了一个半月，至今仍没有一个能单独顶岗，出了事故，没一个能处理。3月29日，配电室跳闸，等了半天不见通电，车间主任跑了去，问：“你们怎么不处理？”几个青工答：“不会。”主任气愤地说：“说这话都不知道臊”。几个青工毫无愧色地反驳：“不会就不会，有什么好臊的”。
造成青工荣辱观颠倒的原因是：第一，受大气候的影啊，近几年讲物质利益多，讲理想、精神文明少，青工教育大滑坡。该厂这部分青工的理想是工作轻松，生活享、受，挂在嘴L的话是，吃好点穿好点，把工作看淡点。第二，对分配不公有意见，他们认为有技术挣不来钱，凭老老实实劳动也挣不来钱。配烧车间有一个工人干一个月工资80元，现在在家属区摆一个台球案，天天就挣10多元。第三，大家端的都是铁饭碗，有无技术，干好干坏你都得给碗饭吃。象机电车间的贾民民，8级焊工，在车间论技术他最高，论活他干的最多，但每月奖金比不好好干的工人只多5块钱。 本报记者 翟龙
