本报讯 西北国棉二厂经过较长时间的权衡和协商，在确保生产正常进行的情况下，近日已在全厂范围内实施女工劳动保护条例。
西北国棉二厂是一个拥有8000多名职工的大型企业，其中女职工4928人，占职工总数的61.6%。为了维护女职工的合法权益，该厂对企业所属的所有女职工作了摸底调查，对可享受劳动保护的女工分布情况、工作环境、身体状况登记造册，并结合本厂实际制订出《西北国棉二厂女职工劳动保护实施办法》，对享受劳动保护的对象、条件、待遇、方式等都作了详细明确的规定。青年女工张某，1988年12月5日分娩，今年4月30日申请休哺乳假，厂里按规定当时就批准她从5月1日起休假，又按规定将她64天产假的30%的工资差补发给她，并把产前期和产后期（哺乳阶段）她上班的夜班补贴，按每个夜班2元钱计算给予补发。另外，她在休哺乳假期间，仍可以拿到70%的上岗工资。
目前，这个厂可享受劳动保护待遇的女工共有400余人，有100余名已先后办理了有关休假和补贴手续。其余300余名，也正在陆续办理休假或补贴手续。 （吴培盛）
