以“对事业有着执著的追求”来评价国营燎原机械厂女工委员会主任王宗浩一点也不为过分。她从1985年上任后，积极为女工说话办事，带领全厂女工开展劳动竞赛等一系列活动50多次，使该厂女工委员会连续4年被省总工会、省国防系统评为先进集体。这些都是和王宗浩的才干和努力分不开的。
在维护女职工利益方面，她依法办事，制定起草了两个关于女职工保护措施的文件，很快得到了行政支持，使女工的保护有章可循。厂里每两年要为女工进行一次妇科病检查和普治工作。当时医院只有一个喷粉器，对近200名患者来说是远远不够用的。王宗浩动脑筋想办法，去车间求援材料，自己设计、加工制作了一个喷粉器嘴子，解除了燃眉之急。对于厂里有害工种工作的女工，在其妊娠和哺乳期间她都主动去这些单位联系，将其暂时调离原工作岗位。就连女工的卫生纸质量，她也操心过问，亲自去纸厂定购高质量的卫生纸，发到每个人手里。
对于女工的事，她爱问爱管。不少女工去找她的时候，不是怒气冲冲，就是哭哭啼啼，可从她家里出来的时侯，多数人又是心平气和，有的还笑逐颜开。不少女工说，王主任真好，有事去找她必应，还给咱做主，即使夫妻间闹矛盾，她也会送你一把解开矛盾的“钥匙”。去年，该厂一位女工被一男工打伤，她涂做好女方的思想工作外，还先后与有关部门协商20多次。后来在县法庭上，她又出庭作证，使问题得到解决。
王宗浩不仅有胆有识地为维护女工合法权益做了许多工作，而且在培养以基层女工委员为骨干的女工队伍方面，也做出了显著成绩。经过她4年的努力工作，该厂的一支叫得响的女工骨干队伍终于形成了。这期间，这个厂的女工组织开展了“双增双节”、“三八”立功竞赛、提合理化建议、女能人等活动；举办了“四自”教育电视演讲会；利用业余时间开展了13次女工“为您服务”活动，还举办了一次女职工科技成展览，促进了工厂双文明建设，培养了女工的群体意识和“四自”精神，为工厂的生产发挥了半边天作用。
（梦靖 学海）
题图 桂维平
