西安市建二公司三工区工会主席王强，上任两年多来，为职工说话办实事，被职工群众誉为“贴心人。”
去年9月初，工区全面进行优化组合，一些职工为此顾虑重重。王强听在耳里，记在心上，便找有关行政领导说：“优化组合对企业生产有好处，工会坚决支持，但不能影响绝大多数职工利益。咱们还是召开职代会，请职工代表议议方案和实施方法。”他为了让代表们充分发表意见，请主任、书记和职工代表们对话。不仅消除了职工的思想疑虑，而且使方案获得一致通过，使劳动优化组合工作，在没有一个人上访吵闹的情况下顺利实现。在组合中，王强发现有三名女工和一位老师傅，因身体等多种原因被优化下来。他在了解到他们的具体情况后，就积极找行政部门介绍他们的具体情况，又到有关班组做工作，终于为这几个工人妥善地安排了工作。
在优化组合中，他看到工人们甩开膀子大于，可几个工地食堂伙食却是“老一套”，有的食堂20多天没给工人做过一顿稀饭，甚至一个工地还没有食堂，职工们意见很大。于是，他首先和工区行政一起建立了工区和施工队两级伙管会，接着，他又亲自制订了“百日五好食堂劳动竞赛”条件，组织开展这一活动，并组织人员下工地巡回检查，按照条件严格打分评比。经过他们做工作，汽车大厦工地很快办起了职工食堂，其他三个工地食堂和一个机关食堂的面貌也都发生了明显变化。对此，一些工人反映说，他心里有咱工人。
工会工作繁杂，可王强总是耐心、热情地为大家办事，设身处地为职工着想，两年多来，他不仅先后调解好了16对青工的家庭矛盾，使其安心工作，而且还为10余名亡故老工人办理了后事。同时，又多次主动上门看望病退休老工人。为他们带去组织上的温暖。今年3月中旬，李启山因经常赌博不管家，其爱人提出离婚。为使这个小家庭不致破裂，王强苦口婆心地开导小李，在其愿意悔改并写了保证书后，他又上门做女方的工作，终于使他俩和好了，去年10月，有个老工人病故，其子女嫌工区为其父办丧事的汽车去得晚了，就打电话大骂王强，但王强一方面耐心解释是车临时出了故障，一方面仍尽心为其父办理了后事，感动得其子女事后专门上门向他赔情道歉。 （王志武）23
