·蒙宪元·
前不久，一些报刊登载了外省某地给厂长经理们配发电警棍，以“保护企业家人身安全”的报道。近日，又见报载我省有的地方的厂长也为自己配置了电警棍的消息。对此做法，笔者有几点感想。
其一，在企业当中，不管是厂长还是工人，尽管其岗位不同，责任各异，但都是企业的主人，是为共同的目标和利益而工作的同志。既是如此，那为什么厂领导要配置电警棍，人为地制造领导和群众的感情隔阂，将自己置于和群众对立的境地呢？
其二，众所周知，警棍属于警具，营具难道能随便向非公安、保安、治安人员发放吗？如果说，企业领导的人身安全容易受到威胁而需要“自卫”，那么，社会上还有许多其它行业的人员，因工作缘故，人身安全也容易受到一些坏人的威胁。请问，他们是否也需要配置电警棍呢？
其三，即便是厂长的人身安全受到威胁，而这类事件发生的时间和地点都不固定，那么，厂长能够一天到晚“手不离棒”吗？更何况，厂长拿个电警棍，是否就能保证自己的人身安全不受侵犯？
综上所述，笔者以内，要护企业家的人身安全，最根本的还是要加强思想政治工作，增强企业内部的凝聚力，要加强法制教育，增强职工的法制观念，创造安定团结的企业内部环境。而不是简单地靠厂长手中的电警棍所能解决问题。23
