本报讯 万源车务段设身处地解决艰苦地段职工的实际困难，稳定了职工情绪，促进了安全生产。
这个段地处秦巴山区，管辖22个车站，其中有的车站设在高山峻岭之中，职工买菜、买粮、就医、子女入托等十分困难，致使90%以上的职工不安心工作。为了解决这一问题，该段制定了“一段两制”的新政策，从今年元月份开始对管内艰苦车站实行五项优惠政策：一、实行轮换制。凡在艰苦站区连续工作5年或子女已达入托年龄者，调出艰苦站区。二、对艰苦站区实行分等岗位津贴。三、坚持为艰苦站区定期送菜送粮制度。四、优先为艰苦车站配备电冰箱、洗衣机、电视机等生活用品。允许雇用炊事员。拨专款修建了简易洗澡室等。五，扩大艰苦站管理权限。
该段对艰苦站区实行优惠政策，进一步调动了广大职工的积极性，有效地促进了安全生产和各项运输任务的完成。截至8月底，该段共发送货物143万吨，完成计划的138.4%，完成年计划的92%；实现运输进款收入2058万元，完成计划的144%完成年计划的95%，其它各项运输指标均创历史最好水平。1——8月份职工出勤率一直保持在98%以上，安全基础不断稳固，取得了连续633天无事故的好成绩。 （陈连生）27
