省劳动厅厅长杨祖荫
1、一些技术密集型企业的技师聘任比例是应该增加，但这样做有一定的困难，可以在行业内部、企业之间进行适当调剂。但不能突破2%比例。
2、关于放宽评定工人技帅的范围问题。省工会提出原已放宽的四至六级工人，除经考核达到七级工水平的即可参加技师考评，不再受其他条件限制（如地、市、行业的技术比武前3名、技术能手、获发明奖等）的意见，可以接受。在今后试行技术考评中，四至六级工人经晋级考核应知应会达到七级工
以上技术等级的可以参加技术考评。
3、关于已被授予技师职称的人员待遇问题。已经明确的（如津贴、书报费、住房等），有条件的均应兑现。
4、关于工会加考评领导工作的问题，由于工会了解工人情况，所以应该积极参加，以增加考评的民主程度。
