周绍祥
9月23日，省政府大楼前的新城广场，鲜花簇簇，已可感受到建国40年大庆前夕的节日气氛。在大楼二层会议室召开的省政府与省总工会第二次联席会议，像是给节日气氛以衬托，也开得令人满意。
一、两个负责人共同主持会议
通常的会议，主持人是一个。而省政府与省总会工的第二次联席会议，则有两个负责人共同主持。一个是副省长刘春茂，一个是省总工会主席薛昭鋆。两个人并排坐在中间位置上。当会议即将开始时，他们互相谦让。谦让结果，刘春茂同志先主持，宣布由有关同志通报第一次联席会议议题贯彻落实情况，接着，薛昭鋆同志主持工会方面的几个发言，他们就这样共同主持，配合很是默契。
副省长与省总工会主席共同主持会议，这在我们省是新鲜事，在我们国家也是新鲜事。这种新鲜事，在去年年底第一次联席会议上就已出现了。联席会议遵循的原则，是政府对工会和职工群众的尊重，是工会和职工群众对政府的信赖，这样，政府与工会之间根本利益一致、亲密合作的关系得到了体现；因角度不同而出现的认识上的不一致能在互相支持中协调解决的特点，也得到了体现。而当侯宗宾省长赶来参加这次联席会议时，这种关系和特点，就得到了更好的体现。
二、两个主要议题被通过
联席会议能够开得令人满意的一个重要原因，是议题由双方协商同意后提出。笫二次联席会议的两个主要议题，正是由省总工会与省政府经过多次协商后提出的。
一个是加强职工民主管理的意见。《企业法》和省政府《贯彻执行（企业法）加强民主管理实施细则》的颁布，对保障职工行使民主权利，提供了法律依据，我省企业民主管理取得了一定的进展。但因制约和监督措施不配套，有法不依、执法不严的现象屡见不鲜。据省总工会对388个大中型企业调查，不能按期召开职代会的占50%；职代会五项职权都受到了侵犯，其中工资调整方案、奖金分配方案不提交职代会的占43%。针对这种现象，省总工会代拟了贯彻落实《贯彻执行（企业法）加强职工民主管理实施细则》若干问题的通知，希望省政府下发。
一个是开展“双增双节”活动的意见，省总工会在准备议题时，了解到政府希望工会发动职工群众努力实现全省工交生产计划的愿望后，就组织很大力量对各级工会动员职工参加劳动竞赛的效果作了调查，提出了进一步开展群众性的“双增双节”活动的意见，希望省政府加以转发。
由于这两个主要议题在提交会议前，已进行了多次协商，而在会议上又进行了不同意见的交流，就基本上取得了共同认识，刘春茂同志最后说，工会提出的两个意见，政府原则上同意。因此，两个主要议题被通过了，待作适当修改后，将以政府文件名义下发。
三、两个职工代表参加会议
实践证明：联席会议可以使政府更多地听到职工群众的声音，了解其情绪和呼声，以便体现全心全意依靠工人阶级的思想，正确地进行决策。第二次联席会议本着这种精神，邀请了两个职工代表参加会议，并且在会上发言。
第一个是蝴蝶手表厂工人王舒奇同志，这次被邀请参加联席会议，他就职工强烈希望加强职工民主管理、分配公开等问题发表了意见。他的发言，吸引了与会同志的注意力，一个记者为了听清发言，赶快把话筒递到他面前。
笫二个是秦川机械厂共人、省劳动模范、全国人大代表夏根旺同志，他作为一个老工人，表达了身边职工对省政府与省总工会第一次联席会议所解决问题的评价。后来，他对最近某些单位巧立名目向职工乱收费用的做法提出了尖锐批评，同时希望政府加以制止。侯省长当场表示：巧立名目乱收费用的做法，违反政策，必须立即停止。夏根旺看到自己反映的问题立即得到省长重视，露出了由衷的笑容。他代表周围职工感谢省政府重视职工意见，感谢省总工会不断向政府反映职工的意见。
四、两次联席会议的影响
省政府与省总工会的两次联席会议，已经或将要产生良好的影响。
侯宗宾同志在第一次联席会议结束讲话时，曾高度评价了联席会议的好处。在这次联席会议上，薛昭錾同志又总结了召开联席会议的几点好处，这就是：有利于基层以上工会代表职工群众参政议政，有利于政府密切与职工的关系，树立政府的权威。因此，党中央、国务院领导同志于7月下旬同出席全国总工会十一届三次主席团扩大会议同志座谈时，对薛昭鋆同志关于我省建立联席会议制度的汇报，就给予了充分的肯定。
为了坚持和完善联席会议制度，这次联席会议还通过了联席会议办法。这个办法，是省政府与省总工会反复协商后提出的。这个办法的通过，为省政府与省总工会的联席会议开得越来越好，提供了制度保证。
省政府与省总工会第二次联席会议，经过五个小时讨论研究，于晚上7时多胜利结束。这时，政府大楼外面的新城广场，已是华灯初上，使建国40年大庆前夕的节日气氛，更添几分喜色。参加会议同志迈出大楼；沐浴在这种气氛时，深深感到肩上担子很重，只有付出更大的努力，才能使疏通正常民主渠道的工作，取得新成绩。
