本报讯 城固氮肥厂注重解决分配不公问题,调动了干部职工积极性。今年的各项经济技术指标在全省同行业评比中名列榜首。
从1985年以来,该厂先后实行了效益挂钓为主要内容的多种经营承包。在经济效益连年上升的情况下,奖励分配由党委、职代会集体讨论确定,厂长比一线职工收入低于20%,并将分配原则、基数公之于众,让群众监督。在评选先进、晋级、住房和福利等方面,对一线职工还尽可能地提高待遇,增强了职工的凝聚力,促进了“两个文明”建设。这个厂前不久被省委、省政府命名为省级文明单位和先进企业。(胡振彦胡金明)?