·齐天·
各种经营责任制的实行，对调动广大工人的积极性和创造性起了一定的积极作用。但是，班组工作中出现的新情况和新问题，也是不可忽视的。
班组工作有哪些新情况？笔者以为主要是：一、“第二职业”产生着副效应。一些工人同志没有把心操在班组工作和生产上，而是用在了给自己揽私活、挣大钱上，晚上玩命，白天偷懒，甚至无病呻吟，养精蓄锐。二、人往高处走的情况增多了。随着用工制度的搞活，一些人想方设法地到劳动强度小、卫生条件好、上班路近、经济收入多的单位或班组工作。三、小团体主义思想滋长。任务到班组后，各班组多般为自己着想，因此争设备、争场地、争原料，导致班组之间不团结。四、容易放松思想政治工作。由于实现人员、任务、时间三定，客观上会使一些工人把生产当成硬指标，而把思想政治工作当成软任务。至于“优亲组合”“优派组合”的班组那更是另当别论了。
在这样有活力、有生气，也有“消极圈”的氛围中当班组长，最要紧的是要有信心，多看大家的主流与积极因素。存在一些问题，也不必大惊小怪。新情况和新问题的不断出现，给班组长提出了新的要求和任务。这就需要多动脑子，做出样子，发扬民主，群策群力，以探索和创新的精神，努力把班组工作推向一个新的台阶。
