陕西第一毛纺织厂工会在全厂生产车间运转班中组织开展了“合格班组、信得过班组”升级竞赛活动，不仅提高了值车工的操作技术水平，而且调动了他们的生产热情。
从去年四月份开始，陕毛一厂工会主动配合有关部门，以狠抓基础管理，提高班组素质为突破口，在各分厂生产车间运转班中开展了“合格班组，信得过班组”升级竞赛活动。合格班组的条件是能够较好地完成当月小组生产计划，无百元以上机械、质量事故，出勤率在90%以上，值车工中的操作技术必须有80%达到甲级水平。信得过班组的条件是必须全面完成当月小组生产计划，无50元以上机械、质量事故，小组出勤率为95％以上，值车工中的操作技术必须有90%以上达到甲级水平。
升级活动一开始，各生产车间随即在运转班中掀起了一个“比、赶、超”的劳动热潮。有的车间轮班为了强化他们的质量意识，还相应地开展了“立功竞赛”、“操作技术比武”、“狠抓纱疵、提高产品质量”等形式多样化的劳动竞赛活动。一些轮班的值车工坚持提前半小时进班，在生产上发扬相互协作精神，充分发挥了主人翁的作用。去年，厂工会在各生产车间已评出117个合格班组，58个信得过班组。
（高峰 全文勇）
