省化安公司围绕企业改革和生产经营目标，开展以提高政治思想水平、工作能力和生产技能为目的的班组长岗位定向培训，取得良好效果。
这个公司针对单位野外施工流动、分散等特点，面向生产，强调针对性、实用性，强化班组建设，深化班组长素质培训。施工旺季，抽调教员深入各施工现场巡回讲课，培训班组长，协助基层建立民主管理制度等班组建设工作。施工淡季，举办以班组思想政治工作、班组岗位责任制等十二个专题，涉及人、财、物、施工管理四个方面的班组长研讨班。班组长与生产经营决策者直接对话，共谋良策。三年来，该公司轮训班组长一百六十九人次，人均普及教育两次以上。
（党社昌）
