本报讯 兴平玻璃纤维厂为了突出领导的责任，避免个人和单位工作脱节，对评选先进做出新规定——领导当先进其单位必须是先进。
过去评先中有两种情况，一是中层干部占的比例大，二是有的车间主任是先进，但车间管理搞不好，生产任务完不成，职工对此意见很大。为了解决这个问题，厂里对干部评先提出更高要求。前不久，在评选1989年度先进个人时，被基层推荐上来的12名中层干部中，有5名个人表现突出，就因所在车间、科室没被评上先进单位，因而个人评先也告吹。合纺二车间主任刘子香，52岁，在一线工作30年，他静脉曲张，行走都很困难，至今还经常在车间参加劳动，因为车间这次没评上先进单位，自己也没当上先进个人，他说：“这样规定好，对干部就应该高要求，这样能促使我们把领导工作干得更好。”
（羽佳 王春波）
