省总工会副主席 冯银忠
在党的十三届六中全会《关于加强党同人民群众联系的决定》精神的指导下，面对治理整顿、深化改革中企业出现的暂时困难，不少企业领导自觉坚持党的群众路线，依靠群众克服困难，开展了“企业有困难，职工怎么办”的大讨论、“我与企业共命运”的征文活动、“万人献计”活动以及合理化建议与发明创造等形式多样、内容丰富的群众性自我教育活动。
这些活动的开展，密切了干群关系；增强了广大职工的使命感与责任感，推动了“四有”职工队伍的建设；调动了职工的劳动积极性，促进了生产的发展，对于缓解企业暂时的困难起到了有效的作用；进而稳定了企业，稳定了职工队伍，为社会安定团结作出了有益的贡献。
为什么各种职工自我教育活动能够蓬勃发展呢？马克思主义者认为，人民群众是历史的主人。一切为了人民群众，一切依靠人民群众，是党的根本宗旨。革命事业的发展靠人民群众。战胜前进中的困难也要靠人民群众。我们承认历史是人民群众创造的，但并不否定领导者的重要作用。领导者的作用就在于他善于了解和把握群众的意愿，善于集中和概括群众的智慧，善于有效地把群众中蕴藏的聪明、才智与创造力通过一定的组织、引导工作，使之成为一股强大的动力，推动社会向前发展。各种形式的职工自我教育活动的本身就体现了领导与群众两个积极性的协调一致，生动地体现了马克思主义的唯物史观。其次，社会主义企业不但要完成生产任务，而且要培养共产主义新人。企业这两项任务是结合在生产管理过程中实现的。“我与企业共命运”等各种形式的职工自我教育活动是把创造物质财富同培养人才二者有机地结合起来，所以这些活动的本身反映了企业的客观需要，必然受到企业领导与广大职工的欢迎。
怎样才能使“我与企业共命运”等各种形式的职工自我教育活动深入开展呢？我以为需要从四个方面继续努力。一、要深入学习党的十三届六中全会精神。企业领导干部和工会工作者都要牢固树立全心全意依靠工人阶级和广大人民群众的观念，要清醒地认识到“人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。能否始终保持和发展同人民群众的血肉联系，直接关系到党和国家的盛衰兴亡。”企业遇到了困难怎么办？要向职工交“家底”，要同职工商量解决困难的办法，要从群众中汲取战胜困难的信心和力量。二、在开展各种形式的职工自我教育活动时，我们要牢固地树立“以经济建设为中心”的思想，紧密围绕企业的生产经营实际，要在提高企业经济效益，促进生产力发展方面下功夫。当前，我们各级工会组织要响应全总号召，动员职工广泛开展合理化建议与创造发明活动，这是发挥工人阶级主人翁精神的重要途径。三、要注意总结典型经验，表彰先进，搞好思想导向。各种职工自我教育活动的广泛开展，必然激发广大职工的社会主义积极性，必然要涌现出一大批先进人物来。对先进人物进行表彰、宣传，大力提倡他们的无私奉献精神，实质上就是在思想战线的一种导向。对于一个社会主义国家来讲，工人阶级的世界观应是占统治地位的社会思想。我们必须旗帜鲜明地在企业内部大力培养一心为公的无产阶级思想，而在社会上则要坚持用无产阶级的世界观去影响、改造整个社会。不这样做，我们就很难有一个统一的判断是非的标准，认识不统一，所谓振奋精神，也只能是一句空话。四、要为职工办实事，实实在在地帮助他们解决一些困难，关心他们的生活。在办实事中，要使广大职工亲身体验到社会主义制度的优越性和党对人民的关心，切实增强企业的凝聚力。
对各种形式的职工自我教育活动，各级工会组织要精心指导，并要注意从中总结广大职工群众所创造出的各种新鲜经验。
