美国劳工同盟的一家研究机构通过三个多月的广泛调查，新近公布了世界各国工人休假较为全面详尽的状况。
据该报告称，印度工人每年的休假日为一个月。如果在假期内你愿继续工作的话，那么你仍可以得到平日相同数额的工资以及一笔较为可观的奖励金。要求在休假期工作，厂方不应以某种借口加以拒绝。
法国、意大利、丹麦、挪威和比利时的休假日也是一个月左右，假期工资照发，但没有其他奖金和津帖。
联邦德国工人每年的休假时间为六至七星期，法律明文规定四星期必须安排在夏季，余下的安排在冬季。
拉丁美洲绝大部分国家的休假期为十四天左右。
日本职工每年休假十七天半，但据日本劳工界权威人士披露，一般职工很少轻易享受这一应当享受的权益，为了工作出色，往往把假期累积起来而很少用它，调查显示只有百分之十六的职工年年坚持休假。
荷兰职工每年享受假期三十六天，这是基数，然后以相应的工作年限为依据，逐级累加，工作期限达二十五年以上者，每年休假日为二个半月。 （马颖华 译）
