西安市灞桥区教育工会狠抓基层组织建设，实行“基层工会工作积分赛”的管理办法，增强了基层工会的活力，实现了工会组织的群众化和民主化。
该区共有学校113所，教职工2523人，下设基层工会33个。为了搞活基层工会工作，灞桥区教育工会在1987年对基层工会的管理办法进行了大胆改革，把目标化、量化管理的科学手段，应用于“吸引”、“示范”等群众工作的方法之中，并引入了竞争机制，他们称之为“基层工会工作积分赛”。积分的项目分两大类：一类是直接记分项目，如参加会议、上交报表、制订工作计划、开展各种竞赛活动等。另一类是考察评估、集体评分，主要有民主管理、召开教代会、思想政治工作、师德教育等4个方面。最后区教育工会将各种分数相加，按总分高低，评出先进集体和优秀工会主席，进行表彰奖励。
这一管理办法推行近4年来，调动了基层工会干部的积极性。新合乡在教师家属中开展扶贫工作，为教师家属提供无息贷款2万元。狄寨、红旗、洪庆等乡镇的教工代表组长联系会议制度，在教代会闭幕期间，对发挥教工代表作用、落实教代会职权起了积极作用。 本报记者 赵观进 田勇刚
