本报讯 （记者 田勇刚）略阳发电厂领导干部严格要求自己，注意从职工群众最敏感、最关心的住房分配、子女招工、奖金分配等问题着手，以身作则，带头端正党风。他们连续4年被西北电管局评为端正党风先进集体和思想政治工作先进企业，并被省委评为党风建设先进单位。
略阳发电厂，四面环山，交通不便，职工生活福利设施不完善，在就医、子女就业、住房等问题较突出的情况下，厂领导没有一人伸手要房，也没有一人为亲友批条子。党委书记雷德树、原厂长邵仲仁主动将职代会分房小组分给自己的三室住房让给有大儿大女的老职工和工程师，自己仍旧住在二室的住房。厂长王万年、副厂长徐正荣、郑义宝都没有因职位的变化而要求调换新房和好房。
在招工、招生、征兵时，无论是干部子女、还是职工子女，他们都能一视同仁，按政策办事。每次先召开家长会，将各种条件、规定公布于众，让全厂职工监督。在1988年的招工中，纪委书记孙宪哲有个孩子是招工对象，他主动请求回避，不参与有关事宜。
在奖金分配上，这个厂坚持以劳动强度、工作责任轻重为尺度，不“以官论奖”。分配方案由职代会讨论决定，将全厂奖金分为三等，生产一线的运行职工为一等，检修职工为二等，行政管理科室为三等。厂领导一致认为，在山区企业条件艰苦的情况下，领导少拿一点奖金，与群众同甘苦，更有利于密切干群关系。?
