刘小波
工会的重要工作之一是开展职工文化活动；职工文化活动是融教育、娱乐等为一体的群众性活动，是在职工辛勤的创造性劳动之后，利用八小时以外的时间，满足职工精神需要的活动。
从去年制止动乱平息暴乱之后，思想政治工作出现了新的转机，工会的工作更为繁重。工会作为党联系职工群众的纽带，要以自己特有的方式对职工进行教育，其中的一条就是要关心职工群众的业余文化生活。在前一段时间里，党的思想政治工作削弱了，职工文化生活也受到一定程度的影响，职工的业余生活出现了“空档”急需补充，工会要把握时机，积极主动地开展职工文化活动，以健康向上的活动占领业余文化阵地，巩固发展扫除“六害”的成果。
职工的业余爱好较为广泛，开展职工文化活动要形式多样，时间灵活，在不影响生产经营，不影响职工身体健康的前提下，开展适合不同年龄、不同层次的职工爱好活动，积极引导培养职工的高尚情趣和爱好，还要注意把活动引向职工家庭，使职工的文化生活不仅对职工产生影响，也对职工家庭成员产生影响，成为职工家庭文化生活的重要组成部分。
在工余时间，重点开展丰富多彩的体育活动。因为生产活动的特点是连续性与间断性的统一，有一定的剩余时间，可以开展工会组织的规模大小不等的体育活动，引导职工的生活兴趣，青年职工参加球类、棋类、田径、健身等活动，培养文明有益的爱好，既可调节生活，又可增台体魄，而且可以强化集体主义观念和竞争意识。当然，也应该鼓励职工爱好读书、养花、集邮、烹调、书画、摄影、插花、雕刻、收藏、编织、裁剪、刺绣、跳舞、唱歌等，并在一定条件下予以指导。
这样，职工的个人爱好就不仅局限于职工个人，就会进入职工家庭。在职工家庭里，文化活动的意义就更重要了，因为工人阶级的历史使命决定了职工有责无旁贷的社会责任，如果把关心职工文化生活扩大到职工家庭，客观上起了宣传科学、健康、文明的生活方式，引导更多的职工家庭用多彩多姿的文化活动，提高家庭生活质量，陶冶高尚情操。如果工会组织一些吸引职工家庭成员参加的活动，还能加强职工家庭之间的联系，建立和睦的邻里关系。这样，工会的职工文化活动的社会功能显著增强，为树立崭新的社会风尚发挥更大的作用。
因此，工会应该抓住历史机遇，充分认识职工文化活动的重要性，大力开展职工文化活动，为净化社会环境，培养“四有”职工队伍多做贡献。
