本报讯 西安造纸网厂工会组织职工代表参与车间、班组的奖金分配工作，增加了奖金的透明度，受到了职工的称赞。
过去，这个厂有的车间和班组奖金分配由行政领导一人说了算，透明度不高，影响了工人的情绪。根据这种情况，厂工会在厂党委、行政的支持下，在全厂10个车间（科室）、66个班组成立了有职工代表参加的奖金分配小组，职工代表直接参与本单位的奖金分配工作。现在这个厂各部门每月都将奖金分配情况公布上墙，接受群众的监督。此外，厂中层干部的奖金由厂部考核分配，防止了个别人侵占工人利益的行为。工人高兴地说，这个办法好。 （黄春 夏生明）?
