“请为新工人选个好师傅”的读者来信，提出了企业青工思想教育工作中一个不容忽视的重要问题，应当引起企业各级领导同志的高度重视。
新工人是企业的未来和希望。加强对新工人的思想教育是关系到企业发展的大事。要加强对新工人的思想教育，绝不能忽视师傅的传、帮、带作用。对新工人进行思想教育有多种途径和形式，而通过师傅的传、帮、带，往往是最直接、最经常、最有效的方法。师徒朝夕相处，徒弟的思想脉搏师傅掌握得最清楚；师徒情如手足，师傅做徒弟的思想工作易被接受；师傅的言传身教，更加对徒弟起到潜移默化的作用。
发挥师傅的传、帮、带作用，先决条件是要选好师傅。新工人涉世未深，阅历尚浅，师傅的一言一行，对他们的成长有着直接的影响。“近朱者赤，近墨者黑”，企业领导应该重视为新工人选配那些思想品德好的老工人当师傅，使工人阶级的优良传统和作风代代相传。
