本报讯 西安高压开关厂为了稳定生产第一线工人队伍，调动广大职工的积极性，促进企业的发展，最近决定从政治上和经济利益上对生产第一线工人实行10项优惠待遇，并已开始执行。
该厂对一线工人的优惠待遇主要内容是：积极培养吸收一线工人入党，保持一线工人在职工代表中的比例，选送优秀一线工人参加社会事务活动，并要重视从一线生产工人中选拔有文化、懂技术、会管理的优秀工人到各级干部岗位工作；在职工晋升工资时，根据国家工资政策的规定在同等条件下，优先照顾生产一线工人。对获得不同等级的先进生产者、劳模，可在3%奖励工资指标内晋升一个副级工资或一个正级工资。晋升工资时对一线生产工人的比例应高于二、三线人员10%；一线生产工人奖金平均水平要高于二、三线人员的20～30%；在分配住房时，对生产一线工人进行工龄折算时，在岗位工作满年均按1年零2个月计算；凡在生产第一线岗位连续工作的老工人，女满45岁，男满50岁，考核月度工时时可照顾降低20%；欢迎和鼓励离开生产第一线岗位的人员返回一线工作，对初返回生产一线岗位的人员在9个月内月度考核工时照顾降低20%；努力改善生产第一线工人劳动环境，加强劳动保护工作，对从事有毒、有害、高温、高空、噪音大工作的工人及脏、累、条件差岗位上的工人每年检查一次身体，建立健康档案，并对从事上述工种岗位连续工作10年以上的工人每年疗养6至10天。 （王安朝）?
