“咦，听说咱阎主席又获全国‘五一劳动奖章’啦！”
“是呀，阎主席和公司工会对咱工人很关心哩！”
今年5月，当这位深受职工拥护的工会主席获奖时，工人们都这样议论着。
阎主席就是阎培华，一个地地道道的关中汉子。他50多岁，个儿不高，瘦瘦的，头发稀疏，天庭饱满。从头到脚，一切都平平常常，唯独那对不大不小的眼睛，清朗而有神。说话时，总是不紧不慢，声音显得显豁而宁静，给人一种可靠感。阎培华在担任西安飞机公司工会主席的6年间，心里总装着职工群众。他关心职工、爱护职工的事迹一直在广大职工中传颂着——
女工艺员刘淑芬，在1963年时因患类风湿住院，被误诊为腰椎结核，睡石膏床达半年之久，以致身躯极度变形，弯曲成了90度，丧失了劳动能力。多年来，她曾四处呼冤，一次又一次地向有关部门申诉，却一直得不到处理。1984年，刘淑芬的冤情反映到了西飞工会。阎培华得悉后，说：“这事工会一定得管！”于是，他带领几名工会干部，一起登门察访，倾听了刘淑芬的哭诉。之后，对这位女工艺员的病变原因组织专人调查核实，多次和党政领导交换意见。后经工厂劳动鉴定委员会复议，终于做出了按照工伤处理的决定。阎培华还和工会干部为刘淑芬解决了生活护理费和住房等难题。这位女工艺员每当提及此事，就禁不住泪流满面，哽咽着说：“要不是咱阎主席和工会，我这冤苦就要背到棺材里去了！”
阎培华爱职工，特别是对那些普普通通而又无依无靠的职工，爱得更为深切。
身患再生障碍性贫血的普通工人李根兴，从报上看到辽宁省阜新市一家医院能治这病的消息。阎培华便和基层工会组织商量决定，派专人去那家医院，联系给这位工人治疗。之后，又连续五次派人到这家医院为李根兴取药，使这位把大半生献给祖国航空事业的老工人的病情得到缓解。
阎培华把自己的爱心，种植在西飞的每一片土地。他倡导西飞工会层层开展为职工群众送温暖做好事活动，连续坚持7年不间断，成立送温暖小组700多个，为职工做好事达15000余件，受到广大职工的交口称赞。
阎培华不仅对职工充满着深深的爱，而且对企业也充满着深深的忧。他忧企业的生产经营，忧企业的经济效益，忧企业的产品质量。他心里明白，作为一个基层工会，关心职工疾苦，维护职工权益，只是工会的任务之一。更为重要的任务，应当是唤起职工的主人翁意识，支持总经理办好企业，共同完成生产经营任务，在维护企业整体利益这个根本上发挥作用。
为此，阎培华曾主动奔赴太原民航局，征求用户对工厂生产的国产民用客机——运7飞机机的使用意见，沟通产品质量信息，维护企业的生产信誉。
1984年年底，为保证飞机顺利交付和全年生产经营目标的实现，阎培华又出面召开了有驻厂军代表、试飞团飞行员和有关业务部门领导参加的茶话会，交流思想，增进感情，密切合作关系，有效地推动了生产的进程。事后，总经理邵国斌一再感谢工会，称赞工会为他“解决了难题，帮了个大忙。”
1988年，当西飞总经理为承包某飞机研制任务，向航空航天工业部立下“军令状”时，阎培华又挺身而出，立即召开工会全委扩大会议，动员各级工会组织和全体职工与总经理合力相助，共担承包风险。
有一年春节期间，总经理邵国斌在筹划如何完成繁重的新机试制任务时，想通过工会用劳动竞赛发动职工，于是一个电话打到阎培华家里。阎培华放下电话，立即请来几名干部商量，制订出一个竞赛方案。节后一上班，这个方案便部署下去，一个以保新机上天为目标的独具特色的群众劳动竞赛热潮，在全厂上下红红火火地兴起了………这一年，新机上天任务顺利完成，各项经营目标全面实现，企业赢得了又一次高效益！总经理深有感触地说：“厂长的工作离不开工会的支持。工会工作上去了，厂长就好当了。”
（田保成 常秉强）
