编辑同志：
最近笔者发现有些单位考核合理化建议活动存在不实现象。有的单位对合理化建议活动考核内容不明确，出现了将职工回收废钢铁等双增双节创造的价值也算到合理化建议活动成果中，虚增了合理化建议活动的经济效益。还有的单位缺乏严密、科学的考核方法。笔者了解到，有一个单位上报时，将成本费20万元也加到所获的效益45万元之中。甚至有的单位，将所获效益14万元上报为20万元。所有这些问题的出现，使合理化建议活动失去了本来的意义和真实性。为此，我建议：首先各级领导一定要正确认识开展合理化建议活动的目的和意义；其次要明确开展合理化建议活动的具体内容，并制定出具体的效益考核范围，以免将不该列入的内容列入合理化建议活动的效益之中；再次，应健全评审机构和坚持实事求是的原则，做到处处讲实效，不搞“花架子”。
庆安公司 刘鹏安
