本报讯 “退休职工的聘用，主要应向技术咨询、技术指导、技术开发、传授知识、兴办乡镇企业、劳动服务公司、参与社会公益活动、发展种植业、养殖业等方面发挥作用，严禁在全民单位常年性生产岗位上返聘退休职工。”这是省劳动厅副厅长陈全民在本月上旬召开的全省退休职工管理工作经验交流会上讲的一段话。
据悉，我省目前有十五万退休职T在不同行业、领域发挥着作用，占全省退休职工总数的百分之二十八点五。由于管理工作没有跟上，多数退休职工外出受聘不签合同，发生工伤事故单位之间相互推诿，还有部分退休职工重新返聘回到党政机关和全民生产岗位，挤占了待业青年就业岗位，增加了社会就业难度。为此，我省最近专门成立了各级劳动部门所属的职业介绍机构，负责办理退休职工的聘用介绍工作，将退休职工聘用由地下转入公开，由个人联系变成组织介绍。 （田明辉）?
