百事通：
非常高兴地看到贵报开辟了“职工信箱”专栏，请问我省目前对合同制工人的工作调动有哪些规定？请在百忙中给予答复。
华县金堆城露天矿20车队李晓忠
李晓忠同志：
您提的问题，我省劳动部门1986年做过如下规定：
一、劳动合同制工人在合同期内，因生产、工作需要，或解决夫妻两地分居、家庭困难，或因家庭住址变迁等原因，需要转移工作单位的，由本人提出申请，经双方单位同意，接受单位有劳动指标，并报当地劳动部门审查批准后，分别办理解除和签订劳动合同手续。经批准转移工作单位的劳动合同制工人，退休养老基金（包括银行利息）随同转移。
二、全民所有制单位的劳动合同制工人，需要转移到集体所有制单位工作的，经双方同意即可转入，与全民所有制单位签订的劳动合同即可解除。转入集体所有制单位的工人，不保留全民所有制单位劳动合同制工人身份。
集体所有制的工人原则上不得转移到全民所有制单位工作。个别确因生产、工作需要转移到全民所有制单位工作的，接收单位要有增人指标，经省劳动厅批准后签订劳动合同，并转移退休养老基金（包括银行利息）。
以上人员转移到大、中城市的，应按照固定工人进入大、中城市的审批手续办理。
百事通?
