齐天
企业第二轮承包已普遍铺开。作为企业主体的职工群众对此有些什么想法？近日在同几家企业的工人、干部交谈中了解到，总的希望是要坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，认真贯彻落实《企业法》赋予职工的五项权力，清醒而有效地克服第一轮承包中的弊端，扎实、稳健地搞好全员承包。具体讲主要有“十盼”。
一盼正确认识第一轮承包。承包是改革中的新生事物，给企业注入了强大的生命力。但不可否认，它存在着承包方案不完善、方法不得当，一些承包人素质差甚至钻改革空子的问题。这些弊端是职工普遍关注和疑虑的。
二盼搞好两轮承包中的衔接。在两轮承包的节骨眼上，现任承包人不管是否续包，都应当有长远眼光，克服短期行为，以健康心理，搞好承包衔接，象打排球那样当好“二传手”。要防止一些承包人为了拉选票、体现“经济效益”，显示才能，而搞“分光吃净”，给下一轮承包造成困难。正确的态度是给下一轮承包铺平道路。
三盼搞好第一轮承包总结。在第二轮承包前，第一轮承包人应如实向职代会作述职报告，承包目标是否达到要向职工交底。哪些完成了，哪些未实现，原因何在，都让职工评议、考查，以求得职工的信任或谅解。
四盼第二轮承包基数由职代会作主，多点透明度，不搞由主管上级拍板定案。
五盼职工福利纳入承包目标。在第一轮承包中，大部分企业未把职工福利、社会保险、劳动保护等内容列入承包指标，致使职工利益得不到维护，挫伤了职工情绪。这一问题应引起足够重视。
六盼承包方案有利于调动职工积极性。职工是企业的主人，经营者是职工群众的服务员，手中的权力是职工给的，应当尊重职工的主人翁地位，为他们掌好权、用好权。因此，职工群众盼望尽主人之责，参与经营方针、长远规划、技术革新、年度预算、工资调整、资金分配、基本建设等重大方案的研究和制订，积极搞好民主管理。
七盼在承包人的选择上企业主管上级尊重民意。有些职工反映：一轮承包时，有的企业主管上级凭主观印象选人，民意测验只是走走形式。他们建议，承包人选应职代会推荐和主管上级考评相结合，给职工以更多的发言权，使承包人顺民心，合民意。坚决防止那些能言善辩、自吹自擂的人当选，或者选用“关系人”。
八盼在二轮承包中充分发挥工会的作用。在承包换届之际，职工的思想容易波动。企业工会应教育职工理解和支持承包，全面、客观、公正地评价一轮承包；认真负责地推荐、选定、审议新一轮承包人和承包方案。要通过各种形式，启发、引导承包人倾听职工意见；要监督行政和代表职工签订承包合同；要代表职工做好承包后的民主监督工作。
九盼承包人政治上强。在第一轮承包中，一些企业特别是中、小集体企业的承包人不仅文化素质差，而且政治上也弱。这些人民主意识差，私心重，甚至化公肥私、贪污受贿，有的还搞“帮天下”、“家天下”。为了防止此类问题发生，一些职工特别提出，企业主管上级切不可为了“稳定”，而让“怀有不可告人之心”的人钻空子。
十盼承包人是共产党员。这样有利于承包人在党内担任职务和参与党组织活动，促使“中心”和“核心”步调一致，唱好同心曲。
