本报讯 省总工会12月7日在西安电缆厂和西安绝缘材料厂召开了深入建家现场经验交流会，来自全省各大中型企业的200多名工会主席和工会干部出席了现场会。省总工会主席高盈民、副主席冯银忠到会并作了重要讲话。
会上，西安电缆厂工会以及该厂活缆车间工会、食堂科工会和西安绝缘材料厂工会、西电公司工会等单位介绍了深入建家的经验。
党政工同唱一台戏，共建一个家是他们这次深入建家的共同特点。全总《关于继续深入开展建设职工之家活动的决定》发布后，西安电缆厂很快成立了党政工领导参加的深入建家活动领导小组，制定了深入开展“建家”活动的实施办法，以党政工名义联合发文，使建家工作真正成了党政工齐抓共管的共同工作。厂工会围绕生产经营发动职工就企业目前存在的困难出主意、想办法，组织职工开展双增双节活动、合理化建议活动和多种形式的竞赛活动，激发职工同企业共命运的主人翁精神。今年1——10月份，全厂职工共提合理化建议达1361条，被采纳的719条，实现效益近百万元。
依靠职工群众建家，发动职工群众评家，把建家活动置于群众监督之下，由群众当家做主，是这些单位深入建家的又一个特点。一些单位把职工评“家”作为深化建家的主要内容，规定评家要由各级工会委员会委员和广大会员来进行，群众不认可的，不能申报验收，建家要在群众自查的基础上，提交职代会或会员大会通过后才能申报验收。
从实际出发，不搞一刀切，也是深入建家的一个重要特点。西电公司对基础好的生产厂，在规划中要求他们先走一步、按照新标准对照检查，缺什么、补什么，群众认可的就可申报验收，针对一些起步晚的单位，他们提出切合实际的建家规划，按照本单位的特点在实效上下功夫，合格一个验收一个。澄合矿区工会结合矿区实际，把强化基层民主管理作为深入建家的重点，针对职工最关心的分配问题做出规定，明确区队的分配方案、扣罚办法等，必须经过区队职代会（职工大会）通过后方能实施，并实行了“七公开”，使职工之家真正能为职工办实事。
本报记者周新安
