在陕西洗衣机厂的家属区，如果要找第14栋家属楼，听到的回答：现在楼多了，不太清楚。但当你告诉他们是找厂工会副主席刘贵俭的家，人们马上会说：知道，知道，而且准会细心指点给你。
自打刘贵俭被大家推选为厂工会副主席以来，几乎天天来人不断。谈心的、反映问题的、夫妻闹矛盾、邻里有纠纷、分房调资，等等。然而，当他们带着满腹的苦恼、埋怨、牢骚走进这个充满热情、厚意的家中后，都化成了催春的细雨。
“工会干部首先要有一副热心肠，才能做职工群众的知心人和贴心人。”这就是刘贵俭的出发点。前几年，厂里一位职工外地出差，突然，他在外单位工作的爱人心脏病发作，被送进了医院。刘贵俭得知后，和爱人连夜赶到医院，主动承担起护理工作。夫妻俩在病床前守护了三天。
刘贵俭身体不好，因患脑供血不足，几次昏倒在岗位上，被同志们送进了医院。刚住院两天，他又回到厂里。大家一时不解，都在埋怨他。原来，他在医院里结识了一名患白血病的小病友，才12岁，就有三年的住院史。为了给孩子治病，父母几乎耗尽了家产并负债累累，这孩子家在农村，父亲却是本厂职工。顿时，一种失职的内疚使刘贵俭难于平静。他不顾自己体弱时有昏倒的危险，专程回到厂里，安排对这位职工的困难补助后，才稍为安心。
刘贵俭常说：“工会干部是工人的主心骨。为他们说话撑腰，是工会干部不可推卸的职责。”他是这么说的，也是这样做的。厂里颁布的《企业法实施细则（草案）》规定“女工计划生育假只发75%的工资”。刘贵俭不同意，认为此条款既违背了中央有关政策，也损害了广大女工的利益，多次坚持他的意见，直到这一条款被取消。
一次，动力车间职工代表找到刘贵俭，将车间职工对厂务会关于锅炉房严重责任事故处理过当的反映，告诉了刘贵俭。第二天，刘贵俭找到厂长，将职工和自己的意见和厂长进行了交换。厂长听了建议后，派人对这起事故重新进行了调查，并拿出了新的处理意见，赢得了群众的信任。这件事，既教育了当事者，也给全厂职工上了一堂安全生产课，从而增强了职工安全生产的意识，使工厂事故发生率大大下降。
（马丽香 徐国柱）?
