本报讯 企业3%晋级政策向一线工人斜倾，民主审议透明度强，这是省国防工办和省国防工会最近共同制定的《关于省属军工企业使用3%晋级权有关问题的实施意见》的特点。
企业如何使用好3%晋级权一直是职工关注的敏感的问题之一。省国防科工办和国防工会制定的《实施意见》具体规定：①企业未完成当年生产计划和承包任务，将失掉当年使用3%晋级权的资格；②使用3%晋级指标，先由行政拟定，工会参与，制定出具体方案，经职代会讨论审议后贯彻执行；③工人每年晋级人数不能少于全部晋级指标的2/3；④中层领导干部由主管厂领导在征求同级党组织和职工代表意见或在民主评议干部基础上提出名单，厂级领导干部由职代会评议推荐，报上级有关部门审批。
（于午顺）?
