本报讯 西安市关中饭店在管理工作中坚持以人为本，把尊重人、关心人、理解人作为思想政治工作的重要内容，激发了职工的主人翁责任感，取得显著的经济效益和社会效益，使饭店跃入了省级先进企业行列。
这家饭店位于西安市商贸繁华区东大街中段，是在原关中旅社的基础上经过扩建改造起来的。现有客房床位312张，职工125人。1988年实行经理负责制后，饭店党政工一班人坚持尊重职工的主人翁地位，让职工多层次多渠道参加企业管理。为了增强企业的凝聚力，他们注意关心职工疾苦，做到丧事必到，婚事必访，生活困难及时帮助和解决。保管员鹿友庆回家的路上被汽车撞伤，为了便于护理，根据本人和家属要求回到长安农村老家养病，每周由饭店接回西安检查治疗一次。鹿家距公路较远，每遇雨雪道路泥泞，领导和干部就把病人从村里背到公路上。为了感谢组织的深情，鹿友庆病未痊愈就拄着拐杖上了班。
这个单位的青年职工占职工总数的75%以上，为了做好教育引导工作，近年来饭店领导进行家访30多人次，召开家长座谈会一次，组织参观学习等活动100余人次，把家庭、单位和社会教育结合起来。饭店还建立起图书阅览室、娱乐活动室，开展棋类、拔河等比赛活动，丰富了青工的业余生活。
在优化组合中，饭店对有特殊困难的职工给予必要的关心和照顾。有一位老职工因患精神病被编余，他们对这位老职工进行特殊对待，让其在家休息养病，工资和补贴照发，使本人和职工们都感到企业的温暖。
领导真心实意地关心职工，职工就把企业视为自己生活的依托，责任心更强了，服务质量和服务态度明显提高，自觉为旅客排忧解难，为患病者送饭、取药、洗衣、排队买卧铺票，以至将客人送上火车的好人好事层出不穷。在近年来旅游业经营不景气的情况下，这家饭店却连年迈大步，去年营业收入183.2万元，税利45万元，分别比1988年增长3.7倍和3倍。 （春泥）
