本报讯 拥有8000多名职工及家属的铁道部宝鸡工程机械厂，连续四年在职工及家属中开展学习雷锋事迹，领会雷锋精神，立足本职工作，争做“四有”新人活动，收到明显效果，共有125人次获得学雷锋奖，18人被树为厂的学雷锋标兵，65人次分别被宝鸡市、陕西省及铁道部树为劳动模范，工厂成为陕西省的文明单位和宣传思想政治工作先进单位。
宝鸡工程机械厂学习雷锋活动的一个显著特点是普遍深入，学习本质。从1987年开始，工厂针对大多数中青年职工只闻雷锋名，不详雷锋事的实际，大张旗鼓地在全体职工及家属中进行雷锋事迹再教育。他们采用黑板报、宣传专栏，图片展览及广播、幻灯、厂报，闭路电视等多种形式，反复宣传雷锋事迹，介绍雷锋日记和老一辈革命家有关学习雷锋的题词。厂里还多次举办专场文艺晚会、故事会、歌曲演唱会、讲雷锋的故事，唱学习、歌颂雷锋的歌曲，放《雷锋》电影。通过广泛的宣传活动，使全体职工及家属尤其是中青年职工及家属，全面了解雷锋事迹，掌握雷锋精神的精髓。不少中青年职工惊讶地说，原来雷锋事迹这样丰富感人，雷锋精神这样博大精深。
这个厂学习雷锋活动的另一个特点是，领导带头学，带头用，带头作。厂领导一班人认为，要号召职工及家属学习，自己首先带头学习，作出榜样。因此，他们严以律己、以身作则，要求自己象雷锋那样，在有关坚持党的四项基本原则等大事大非上，不管出现什么情况，他们都旗帜鲜明，毫不含糊；在企业的发展和经营上，他们用火一样的热情，处处争上游；在对待职工们的思想问题，生活困难上，他们用春天般温暖，成为职工的朋友；对个人的待遇，他们则处处以低标准行事，晋升工资指标，先紧一线工人，奖金拿人均低的；办公、住房等能将就就将就。近4年来，工厂共拿出530多万元改善职工的文化、教育及福利设施，但厂部的办公室、交通车等，依然如故。
岗位学雷锋，全厂树新风，是宝鸡工程机械厂持久学习雷锋活动的又一个特点。三年多来，尽管情况不断变化，但这家企业始终牢牢抓住学雷锋精神实质，发扬雷锋钉子精神，象雷锋那样干一行、爱一行、专一行，在本岗位上作贡献，谁的贡献大就表扬谁。为此，他们及时总结和推广学习中涌现出来的一大批先进典型，象在全厂树立的学雷锋标兵，十佳职工，雷锋式的好家属等，在企业形成了远有雷锋作榜样，近有典型在身旁的先进榜样群体，从而形成了浓烈的岗位学雷锋、全厂树新风的政治空气，好人好事不断涌现，经济效益年年猛增。 （徐国柱 刘福顺）
