本报讯 秦岭电气公司重视安全生产，并以“宁停十分，不抢一秒”的精神强化安全生产。到目前，该公司已实现4500天无工伤死亡事故，连续11年重大火灾、爆炸、工伤事故、尘肺病等安全生产4项主要指标为“零”，多次被评为陕西省和航空航天工业部安全生产先进单位。
秦岭电气公司是我国航空航天部研制生产飞机机载设备电源系统、点火系统的大型企业。共有职工8000多人。该公司生产中有易发事故的各类危险点73处，接触粉尘、有毒气体和有害工种的共有1954人。过去仅4个冲压车间被“气老虎”咬下来的手指头接起来就长达1.1米，给职工身心造成很大的伤害。
自从1979年公司成立后，公司领导就把安全当成维护工厂安定团结、促进工厂生产、维护职工利益的最重要的一件工作来抓。确定了科研生产与劳动保护同步发展的工作方针。坚持以实现工伤事故“零”为目标，以抓安全教育为本，以加强作业现场和班组安全生产管理为基础，以做好危险点的安全控制和特种作业人员管理为重点，以各级行政领导负第一责任的安全体系为保证，对安全工作紧抓不放。同时公司还成立了工会劳动保护监督检查委员会，由工会主席任主任委员，协助总经理抓好安全生产。公司总经理还给安技部门授予了有安全生产否决权、奖罚权、停产限期整改权等6个方面的权力，给广大职工授予了有拒绝听从违章指挥等10项权利。
从此，每天清晨，职工们踏着“安全喊话”的点子步入厂区。在生产工作中，从上到下，人人重视安全生产，人人抓安全生产。一次，安技部门发现一个分厂安装设备时，没有领“高空作业票”而进行高空作业，当即予以制止，并罚了款。一次，一分厂14车间冲压班，一位女职工和丈夫发生争执后，上班后心情不好，班长发现后劝解开导她，并考虑到她情绪不稳定，上机器操作易出事故，就安排她干了手工活。
近几年来，该公司每年都要查出安全隐患近千起，一一进行了整改，把各种事故都消灭在可能形成或萌芽状态。 （本报记者 曲亚沙）?
